Форма СТД-Р 2020 — последние новости

Формы отчетов СТД-Р и СТД-ПФР утверждены (Приказом Минтруда России от 20.01.2020 № 23н).

Форма СТД-Р 2020 — для чего нужна?

С 1 января 2020 года вступило в силу законодательство о применении электронных трудовых книжек. В связи с этим вводятся новые отчеты:

• форму СЗВ-ТД (утверждена) работодатель подает в ПФР, который отвечает за накопление и сохранение электронных сведений, составляющих содержание трудовых книжек;
• форма СТД-Р служит для выдачи работнику информации о его трудовой деятельности за период работы у работодателя;
• форма СТД-ПФР — данные о трудовой деятельности работника, которые выдаются из информационной базы, хранящейся на сайте ПФР.

Когда должны выдаваться сведения по форме СТД-Р 2020?

Работодатель обязан предоставить работнику сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя (п. 4 ст. 1 Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ):

• в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления;
• при увольнении в день прекращения трудового договора.

 
Сведения о трудовой деятельности за период работы у работодателя выдаются способом, указанным в заявлении работника:

• на бумажном носителе, заверенные подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации при ее наличии,
• в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя).

Форма СТД-Р 2020 — образец

Форма СТД-Р практически полностью повторяет форму отчета СЗВ-ТД, заполняется будет аналогичным образом.

Скачать образец формы СТД-Р в формате RTF

Порядок заполнения формы СТД-Р из Приказа Минтруда России от 20.01.2020 № 23н