- График работы:
- пн-пт 9:30-18:30.
- В период отчетности:
- пн-вс 00:00-23:59.
- Москва:
- (499)350-13-50
- Санкт-Петербург:
- (812)600-13-52





АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ
Платежные поручения с 1 января 2021 года
Сплошное статистическое наблюдение малого и среднего бизнеса за 2020 год
Страховые взносы в 2021 году: основные ставки и пониженные тарифы, фиксированные взносы для ИП
Новая форма РСВ 2021: изменения и сроки сдачи
Все об отчетности СЗВ-СТАЖ 2021: сдача за 2020 год, сроки сдачи, порядок заполнения, штрафы, бланк формы
Закон об удаленной работе с 01.01.2021: новые правила перевода
Регистрация ООО / ИП 2021: новые формы заявлений, программа для подготовки документов ППДГР
Правительство утвердило порядок переноса выходных дней в 2021 году. Мы составили производственный календарь 2021, можно скачать и почитать про год быка
Утвердили федеральный МРОТ на 2021 год
Отмена ЕНВД в 2021: последние новости, как перейти на УСН, ОСНО или патент
1С: Зарплата и управление персоналом 8
«1С: Зарплата и управление персоналом 8» для грамотного ведения бизнеса
Наша компания является официальным партнером «1С» в СПб, поэтому мы предлагаем купить программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом 8» на выгодных условиях. В стоимость входит:
- установка;
- подписка ИТС Проф на 3 месяца.
Функциональные особенности «1С: Зарплата и управление персоналом 8»
Для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета на предприятиях малого и среднего бизнеса удобно использовать данное прикладное решение. Программа нацелена на решение задач бухгалтерии и отдела кадров.
В программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» учтен практический опыт деятельности предприятий и требования законодательства. Прикладное решение позволяет автоматизировать:
- учет и анализ кадрового состава предприятия;
- расчет заработной платы;
- исчисление обязательных налогов и взносов из фонда оплаты труда;
- управление расчетами с персоналом;
- отметки в затратах предприятия (на налоги и зарплату);
- формирование справок и отчетов;
- планирование расходов на оплату труда.
Программа позволяет отмечать события, связанные с использованием персональных данных (отказ или доступ). Настройка отчетов отличается удобством, что позволяет оперативно получать достоверную информацию и аналитическую детализацию для руководителей, управленческих и кадровых и служб. Использование специализированных программ способствует: сокращению времени обработки и анализа больших объемов информации, планированию и проведению эффективной кадровой политики.