- График работы:
- пн-пт 9:30-18:30.
- В период отчетности:
- пн-вс 00:00-23:59.
- Москва:
- (499)350-13-50
- Санкт-Петербург:
- (812)600-13-52





АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ
Сроки уплаты страховых взносов за II – III кварталы 2022 года перенесены на год
Меры поддержки бизнеса и граждан 2022 в условиях санкций
Перенос сроков сдачи 6-НДФЛ и РСВ на 08 ноября 2021
Налоговые ставки УСН по регионам на 2021 год
Новые коронавирусные субсидии 2021 – для кого, в каком объеме, как получить
Производственный календарь 2022 при 5-дневной неделе по кварталам, с праздниками и выходными
Отчет об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости – кто должен сдавать, бланк отчета, сроки сдачи
Меняется заполнение платежек в банк с 1 октября 2021
Декларация по НДС за 3 квартал 2021: новая форма в связи с прослеживаемостью, заполнение, сроки сдачи
ГИИС ДМДК – как подключиться? Электронная подпись / ЭЦП для маркировки ювелирных изделий
1С: Зарплата и управление персоналом 8
«1С: Зарплата и управление персоналом 8» для грамотного ведения бизнеса
Наша компания является официальным партнером «1С» в СПб, поэтому мы предлагаем купить программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом 8» на выгодных условиях. В стоимость входит:
- установка;
- подписка ИТС Проф на 3 месяца.
Функциональные особенности «1С: Зарплата и управление персоналом 8»
Для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета на предприятиях малого и среднего бизнеса удобно использовать данное прикладное решение. Программа нацелена на решение задач бухгалтерии и отдела кадров.
В программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» учтен практический опыт деятельности предприятий и требования законодательства. Прикладное решение позволяет автоматизировать:
- учет и анализ кадрового состава предприятия;
- расчет заработной платы;
- исчисление обязательных налогов и взносов из фонда оплаты труда;
- управление расчетами с персоналом;
- отметки в затратах предприятия (на налоги и зарплату);
- формирование справок и отчетов;
- планирование расходов на оплату труда.
Программа позволяет отмечать события, связанные с использованием персональных данных (отказ или доступ). Настройка отчетов отличается удобством, что позволяет оперативно получать достоверную информацию и аналитическую детализацию для руководителей, управленческих и кадровых и служб. Использование специализированных программ способствует: сокращению времени обработки и анализа больших объемов информации, планированию и проведению эффективной кадровой политики.