- График работы:
- пн-пт 9:30-18:30.
- В период отчетности:
- пн-вс 00:00-23:59.
- Москва:
- (499)350-13-50
- Санкт-Петербург:
- (812)600-13-52





АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ
ЕФС-1 новый отчет, сроки сдачи, нюансы заполнения
НД по прибыли — новые коды для расходов и сумм амортизации
Что / когда сдавать и платить в марте 2023 года?
С 1 марта 2023 можно подать заявление на рассрочку уплаты страховых взносов за 2 и 3 кварталы 2022 года
Что / когда сдавать и платить в январе 2023 года?
Новый отчет в ФНС вместо СЗВ-М — Персонифицированные сведения о физлицах
Уведомление об исчисленных налогах для ЕНП — сроки сдачи и другие нюансы
СЗВ-СТАЖ за 2022 год сдаем по обновленной форме
СЗВ-ДСО — новый отчет для назначения доплат вышедшим на пенсию шахтерам и летчикам
С 2023 года вводится новая форма декларации по налогу на имущество организаций
1С: Зарплата и управление персоналом 8, базовая версия
«1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» – необходимый минимум
Функциональные особенности «1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия»
Фирма «1С» разработала современный инструмент для автоматизации различных задач по ведению кадрового учета, расчетам и управлению персоналом – конфигурацию «1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия». Программа является однопользовательской, в комплект поставки входит документация для работы с базовой версией и дистрибутив на компакт-диске. Данная версия подразумевает применение электронного лицензирования с «привязкой» к определенному компьютеру.
Продукт предназначен для массового использования при ведении кадровой политики и автоматизации расчета заработной платы. Программу «1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» покупают для использования кадровыми службами, бухгалтерами и сотрудниками подразделений, чья деятельность связана с обеспечением эффективной работы персонала.
Возможности настройки отчетов обеспечивают получение достоверной информации в полном объеме и аналитической детализации для разных категорий: руководителей, кадровой службы. Программа позволяет регистрировать действия, связанные с персональными данными (информация о пользователе, разрешение и отказ доступа).
Прикладным решением поддерживаются процессы кадрового учета и управления персоналом, исчисления налогов и формирования справок, отчетов в социальные фонды и государственные органы. При разработке продукта учтены существующие мировые тенденции в области управления персоналом и реальная практика предприятий.